省科技廳黨組書記郭學勤到廬山植物園調研“十三五”規劃

2015年8月12至13日，省科技廳黨組書記郭學勤到廬山植物園調研“十三五”規劃，聽取中層以上干部對廬山植物園“十三五”規劃的基本思路。廳辦公室、社發處負責同志陪同調研。植物園黨委書記吳宜亞主持座談會。

聽取植物園工作匯報及關于“十三五”規劃的發言后，郭學勤充分肯定了植物園干部職工的努力和工作成效，認為大家對“十三五”規劃思考認真，在看到成績和不足的同時，提出了很多建設性意見。郭學勤強調，做好“十三五”規劃，要認真貫徹全省“發展升級、小康提升、綠色崛起、實干興贛”方針，結合生態文明示范省建設，始終堅持以深化改革推動創新發展。從頂層設計到具體操作，郭學勤提出四點要求：

一要重視規劃，明確奮斗目標。“十三五”規劃是今后五年植物園發展的藍圖，要高度重視制訂工作。提出的“十三五”奮斗目標既要有具體目標，更要有總體目標。不僅要提出植物引種數量和標本數量等具體工作目標外，更要提出廬山植物園“十三五”期間總體目標，如在全國植物園的排名位次前移等。

二要抓住關鍵，堅持科研為本。要始終堅持植物園公益性研究院所的性質，扭住科研這個關鍵，不能丟，不能忘。在項目申請、平臺建設、基地建設及人才培養方面要做好規劃。要搞好傳幫帶，以事業留人、以待遇留人、以感情留人。同時要結合廬山的區域特點、夏季涼爽等氣候特點，制定靈活的、柔性的人才引進措施。

三要齊心協力，推進協同創新。班子要協同，部門要協同，產學研要協同，不能單打獨斗。要講組織原則，下級服從上級，個人服從組織。要凝心聚力，形成合力，一心一意謀發展。

四要借鑒學習，加強成果轉化。要拓寬思路，真抓實干，向海南興隆等植物園學習，重視植物品種的市場化開發，要充分用好激勵科技人員創業創新的政策措施，加速科技成果向現實生產力轉化。