人才招聘

中國科學院廬山植物園2023年高層次人才招聘公告（第三批）

作者: 管理員來源：原創發布時間：2023-06-06 瀏覽數：585

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中國科學院廬山植物園由老一輩著名的植物學家胡先骕、秦仁昌、陳封懷（尊稱“三老”）于1934年創建，為我國第一座亞熱帶山地植物園，具有不可替代的歷史地位。經過幾代科學家與科技工作者的不懈努力，秉承“科學內涵、美麗外貌、文化底蘊、使命擔當”的辦園理念，廬山植物園現已建成杜鵑園、樹木園、巖石園、特色藥用植物專類園、藤本經濟植物專類園、水生植物資源圃、新中式山水園、苔蘚專類園等專類園（區）二十余個，遷地保育植物5000余種，其中珍稀瀕危植物157種。

在中國科學院與江西省人民政府共建期間，廬山植物園重組科研團隊，圍繞生物多樣性研究中心、資源植物研究中心、湖泊濕地研究中心、生態與環境研究中心四大研究中心成立21個研究組，結合江西省生態文明建設與經濟發展需求開展多項重大科學研究，承擔起江西省科研高地的重要角色。同時，我園與國內外眾多植物研究機構建立了友好關系，是中國植物園聯盟（CUBG）和國際植物園保護聯盟（BGCI）成員之一，也是廬山風景區著名景點及江西省對外交流的重要窗口，為地方經濟的發展做出了重要貢獻。

在新的歷史時期，廬山植物園將依托名山大湖，圍繞國家生物資源多樣性保護與生態文明建設，聚焦亞熱帶山地及鄱陽湖濕地植物資源，重點開展物種保護、科學研究、資源利用和環境教育等工作，為打造美麗中國“江西樣板”提供精品工程。

根據我園的發展需要，擬向國內外公開招聘高層次人才，崗位招聘信息如下：

一、崗位應聘基本條件

1.立志從事科學研究事業，身體健康，工作踏實，誠實正直，嚴謹治學，能獨立開展工作；

2.有良好的團隊合作精神與奉獻精神；

3.具有研究生學歷、博士學位;

4.研究員崗位應具有5年以上工作經驗并以第一作者或通訊作者身份在SCI Top10%刊物上發表過高水平研究論文（一般應在4篇及以上）、或取得過重大應用性創新科技成果或主持多項科研項目。副研究員崗位應具有2年以上工作經驗并以第一作者或者通訊作者身份在SCI收錄的國際期刊上公開發表較高水平的研究論文（一般應在2篇及以上）并主持省級及以上科研項目（一項及以上）;

5.應聘人員在報名時，有以下情形之一者不具備應聘資格：

①因犯罪受過刑事處罰的；②被開除中國共產黨黨籍的；③被開除公職的；④涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；⑤受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；⑥被依法列為失信聯合懲戒對象的；⑦在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；⑧有法律、法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

6.年齡條件。應聘研究員的年齡一般不超過45周歲；應聘副研究員的年齡一般不超過40周歲；應聘助理研究員的年齡一般不超過35周歲，其中特別優秀者可放寬。

年齡上限計算方法為：35周歲以下是指1987年6月7日以后出生，其它年齡段要求，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

二、招聘崗位與相關要求

現擬招聘景天科植物專類園的負責人及組員各1名，具體招聘崗位與要求如下：

　　三、報名時間及辦法

1.報名時間：即日起至崗位招滿為止。

2.應聘材料及報名方式：有意應聘者請填寫《中國科學院廬山植物園高層次人才崗位報名信息表》（附件1），并將身份證、學歷、學位證書復印件及相關論文、專利、專著及代表性學術成果（首頁復印件）、獲獎證書復印件等應聘材料打包壓縮后發送到相應崗位的聯系人電子郵箱，郵件“主題”欄必須標明“應聘崗位名稱+姓名+畢業院校+專業。

3、聯系方式：

郵編：332900

地址：江西省九江市濂溪區威家鎮廬山植物園鄱陽湖分園317室

電話：0792-8755887

聯系人：龍老師：longj@lsbg.cn

官網：http://www.futongfp.com/

四、考核辦法

應聘博士直接進入面試考核，主要考察思想政治表現、業務能力、工作實績等內容。根據面試考核情況擇優確定體檢、考察人員。

面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢、考察

1、體檢：參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、考察：主要考察了解應聘人員的思想政治和現實表現等情況。