攻堅克難繪宏圖 實干興園譜新篇

      ——左喜明巡視員蒞臨2013年度工作會議

2月2日，廬山植物園2013年度工作會議在學術報告廳隆重召開。省科技廳巡視員左喜明同志蒞臨會議。會議首先對2012年廬山植物園“先進集體、先進工作者、每周一星”等進行了表彰；黨委書記吳宜亞同志 就2012年鄱陽湖植物園項目建設、科研科普、人才隊伍、對外合作與交流、民生工作、黨建與創新文化建設、園林景觀、綜合治理、節能減排等工作進行全面總結，并對2013年全園工作具體部署。

黨委書記吳宜亞同志說：在省科技廳黨組的正確領導下，我園全體職工認真學習貫徹黨的十八大精神和全省科技創新大會精神，緊緊圍繞“一個中心，兩項工程，三大轉變”，凝心聚力，開拓創新，攻堅克難，實干興園，各項事業協調發展。新的一年，要 大力推行制度與管理創新，推進一流的內部管理，深化拓展國際合作，著力培養、引進科研人才和管理人才，全面推進鄱陽湖植物園建設，奮戰500天，迎接80周年園慶。

左喜明巡視員指出: 黨委書記吳宜亞同志對2012年全園工作總結是求真務實的，對2013年的工作部署也是從實際出發，廳黨組對植物園領導班子工作十分滿意。表現在：分園建設扎實推進；科研工作取得突破性進展；爭取國家支撐項目再創新高；人才隊伍進一步壯大，科研成果與論文數量穩步增加；職工收入穩步增長。

左喜明巡視員強調，廬山植物園創新發展主要有三大優勢：一是地域區位發展優勢；二是品牌優勢；三是歷史優勢。面對新形勢新任務，要善于抓住歷史機遇，克服困難，爭取在新的起點上實現新跨越。搞好開放發展，加強國際合作，促進對外交流。致力人才培養，進一步提高職工的管理技能、專業技能，提高科研成果核心競爭力。